(1)為培訓(xùn)員工實(shí)現(xiàn)就業(yè)而提供的各類職業(yè)介紹服務(wù)。辦好公司職業(yè)介紹部門,形成規(guī)劃的職業(yè)介紹體系,為培訓(xùn)員工提供便捷就業(yè)服務(wù)。
(2)為提高培訓(xùn)員工職業(yè)技術(shù)和就業(yè)能力的多層次、多形式的就業(yè)訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練服務(wù)。公司將辦好就業(yè)訓(xùn)練中心和軟件開發(fā)職業(yè)訓(xùn)練班,開展職業(yè)培訓(xùn),提高培訓(xùn)員工素質(zhì),增加自身就業(yè)儲(chǔ)備,擴(kuò)大在崗就業(yè)機(jī)會(huì)。
(3)為已于公司簽訂勞動(dòng)合同的員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)。建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)金制度,為員工解決必要的后顧之憂。